- Оприходование документов - Составление и заведение заявок на приобретение ТМЦ в программе - Оформление отгрузочных документов на ТМЦ - Перемещение ТМЦ по складам

- Поиск и подбор персонала на предприятия группы в соответствии с заявками на подбор (закрытие ключевых позиций, массовый подбор, сопровождение 35 кандидатов одновременно, подбор персонала от рабочих до ИТР). - Сбор и оценка документов о наличии специальных знаний, необходимых для выполнения соответствующих работ. - Анализ потребности, размещение вакансий в СМИ, Интернет-ресурсах, сотрудничество с кадровыми агентствами России, проведение собеседований; сопровождение кандидатов до приема на работу. - Взаимодействие с органами УФМС по постановке на миграционный учет иностранных граждан, оформление временной регистрации гражданам РФ. - Ведение базы данных кандидатов. - Взаимодействие с руководителями подразделений (консультации по вопросам подбора, выявление потребностей). - Подготовка регулярной отчетности по подбору персонала, анализ рынка труда. - Организация смены вахты (заезд/выезд), оформление заявок на приобретение авиабилетов сотрудникам. - Ведение табеля учета рабочего времени.

- Поиск и подбор персонала на предприятия группы в соответствии с заявками на подбор. - Сбор и оценка документов о наличии специальных знаний, необходимых для выполнения соответствующих работ. - Проверка информации о кандидатах на вакантные должности (получение рекомендаций). - Ведение базы данных кандидатов. - Взаимодействие с руководителями подразделений (консультации по вопросам подбора, выявление потребностей). - Подготовка регулярной отчетности по подбору персонала, анализ рынка труда.

- Обработка первичной бухгалтерской документации. - Сверка расчетов с контрагентами. - Оформление доверенностей. - Выдача справок НДФЛ, расчетных листков сотрудникам компании. Также были вменены обязанности менеджера по подбору персонала (подбор персонала; размещение объявлений в СМИ, на сайтах и мессенджерах; оформление и отправка приглашений на работу и направлений на медицинскую комиссию; координация сотрудников до прибытия в компанию) и делопроизводителя (прием входящей корреспонденции, оформление и отправка исходящей корреспонденции, сканирование и отправка документации вышестоящему руководству в г. Москва).

- Подбор персонала (закрытие ключевых позиций, массовый подбор, сопровождение 35 кандидатов одновременно, подбор персонала от рабочих до ИТР). - Анализ потребности, размещение вакансий в СМИ, Интернет-ресурсах, сотрудничество с кадровыми агентствами России, проведение собеседований; сопровождение кандидатов до приема на работу. - Взаимодействие с органами УФМС по постановке на миграционный учет иностранных граждан, оформление временной регистрации гражданам РФ. - Взаимодействие со Сбербанком России по оформлению зарплатных карт сотрудникам компании. - Разработка должностных инструкций и ознакомление с ними сотрудников. - Ведение и заполнение трудовых книжек, карточек формы Т-2, ведение личных дел сотрудников. - Проведение вводных инструктажей. - Ведение табеля учета рабочего времени.

- Постановка на воинский учет граждан. - Выдача военных билетов. - Работа по обращению граждан. - Предоставление ежемесячной и годовой отчетности. - Проведение смотров-конкурсов по организации ведения воинского учета среди предприятий района.

Прием платежей за коммунальные услуги от физических лиц. - Работа с юридическими лицами. - Составление и сдача ежедневной и ежемесячной отчетности. - Работа с просроченной задолженностью.

Наблюдение за метеорологическими явлениями. - Составление сводок для авиации. - Наблюдение за опасными и особо опасными природными явлениями.

Профессиональная переподготовка, Управление персоналом

Экономический, Финансы и кредит