Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника
↓

Выберите задачу, которую нужно решить

Отрепетировать собеседование
Пройдите репетицию собеседования с наставником. Отработаем типичные вопросы, самопрезентацию и невербальные сигналы — уверенность придёт с практикой.
Есть 120 наставников для вас
Александр Логач
CTO в Т-Банк / ex-IBM, Intel
• CTO, экс-евангелист Microsoft, практик с Российским и международным опытом, от стартапов до корпораций.
• Прошёл путь от разработчика до технического директора: строил команды с нуля, запускал продукты, проводил трансформации в больших компаниях, работал с IBM, Intel, Microsoft.
• Умею сочетать системное мышление с живым интересом к людям и процессам.
• Верю в рост, гибкость, творчество — и в то, что даже самые сложные задачи можно разложить на последовательность действий и решить.

С чем помогу:
• Определиться с направлением развития карьеры — если чувствуешь, что топчешься на месте или разрываешься между вариантами — разложим всё по полочкам, посмотрим на сильные стороны, амбиции и реальность, чтобы выбрать вектор, который действительно твой.
• Подготовиться к интервью — разберём вакансию, подстроим твой опыт под ожидания, натренируем ответы и поведение, чтобы ты звучал уверенно и был собой — в лучшей версии.
• Вырасти до роли тимлида или CTO — помогу понять, что "взрослая" роль требует и как к ней подготовиться.
• разобрать сложности в команде — с наймом, мотивацией, конфликтами, оргструктурой.
• Найти фокус и приоритеты — особенно если "всё срочно", а ты тонешь в задачах.
• Запустить pet-проект или продукт — разложим идею, выберем технологию, определим MVP.
• Подготовиться к публичным выступлениям, интервью, переговорам — структурно, с тренировками.

Кому могу помочь:
• Джунам и мидлам, выбирающим карьерный путь.
• Разработчикам, готовым расти в тимлида.
• Тимлидам на пороге перехода в управленцы.
• Новоиспечённым CTO и Head of Engineering.
• Руководителям, буксующим с командой.
• Специалистам, готовящимся к сложным собеседованиям.
Никита Харичкин
Системный архитектор (AI, LLM) в Alfa / ex -SberDevices
• 10+ лет в системном анализе, сейчас уже системный архитектор направления AI/LLM Платформы на 40 000 пользователей
• Ранее был тимлидом системных аналитиков, совмещал роль СА с БА, Tech Product Owner, PM и Deivery Lead
• Провёл 100+ собеседований, исправил 300+ резюме
• Запустил продукт на 330 000 пользователей
• Руководил тремя тех. стримами с ИТ-командой в 60 человек в кросс-стрим фичах, обеспечил консистентность
и своевременные релизы
• Выступаю на конференциях. Топ-1 доклад на конференции Flow за всё время
• Веду крупный (5,7к) телеграм-канал и самую большую (1,5к) группу по PlantUML
• Пилотировал центр компетенций в подразделении, обеспечив рост навыков каждого системного аналитика

С чем помогу:
• Провести пробное собеседование, разобрать ошибки и объяснить логику нанимающего, чтобы страх на интервью был только у компании (о том, как бы успеть вас перекупить)
• Прокачать недостающие навыки и дать обратную связь на документацию, чтобы коллеги заметили рост качества ваших артефактов
• Определиться с направлением развития, как внутри системного анализа, так и вовне, чтобы не терять годы на однотипных задачах
• Упаковать опыт в резюме так, чтобы вам захотели предложить больше
• Объясню разницу между понятиями: бизнес аналитика, бизнес анализ, системный анализ и "системная аналитика", чтобы никто никогда не мог придраться к терминам
• И с любыми другими вопросами в сферах системного и бизнес-анализа

Кому могу помочь:
• Специалистам от Junior до Lead уровня:
• Системным и бизнес-аналитикам
• Продактам, проджектам и разработчикам
• Желающим перейти в ИТ
Павел Петров
Директор рекламной коммерции в Купер / ex-Ozon, Яндекс
• 9 лет в коммерческих направлениях крупных Российских компаний - Ozon, Яндекс.
• Прошел путь от sales manager до директора рекламной коммерции.
• Опыт руководства больших команд 100+ человек.
• Выстраивание направлений с нуля, регламенты, KPI, мотивация.
• Аудит и изменение действующих коммерческих процессов.
• Спикер-эксперт в Phoenix Education — бюро образовательных проектов.
• Психологическое дополнительное образование.

С чем помогу:
• Создать резюме, привлекающее внимание и сопроводительное письмо.
• Как попасть в ТОП-компанию.
• Подготовиться к интервью.
• Определиться с карьерной целью.
• Разработать индивидуальный план развития с любого уровня до руководителя подразделения.
• Разработать план работы по управлению и мотивацией команды.
• Подготовиться к ревью или сложному разговору с сотрудником/руководителем.

Кому могу помочь:
• Специалистам всех уровней в области, операций, категорийного менеджмента, Bizdev-менеджеров, продаж.
• Новичкам, кто только начинает свой путь и хочет определиться с дальнейшими шагами.
• Тем, кто только стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать, как работать с заказчиками и руководителями.
• Опытным руководителям, кто испытывает сложности в работе с командой или не понимает как дальше расти.
Анастасия Носачева
Карьерный консультант / HR-эксперт
• Обширная практика карьерного консультирования, резюмерайтинга, подготовки к интервью (более 7 лет являюсь Экспертом Карьерных сервисов hh.ru).
• Разработано более 6000 резюме и проведено более 9000 часов консультаций для специалистов всех уровней (от начинающего специалиста до руководителя высшего звена).
• Более 10 лет опыта работы в HR, включая федеральные ИТ-компании, производственно-торговый холдинг, медицинские клиники и др.
• Мои клиенты работают в: Яндекс, VK, Лаборатория Касперского, МТС, Сбер, Росатом, НЛМК, Северсталь, Газпром, Русагро, Х5, SOKOLOV и др.

С чем помогу:
• Разработка карьерной стратегии: помогу определить карьерные цели и расскажу, как подготовить план развития.
• Подготовка резюме: помогу адаптировать резюме под Ваши цели и задачи.
• Новая сфера: помогу в вопросах перехода в другую сферу / перехода из частного бизнеса в найм.
• Сложные задачи: помогу в работе со страхами, неуверенностью, выгоранием.

Кому могу помочь:
Руководителям и экспертам разного уровня по направлениям:
• ИТ: Технический директор, Руководитель проектов, Руководитель продукта, Разработчик, Аналитик, Архитектор, Тестировщик, Специалист ИБ (CIO/CTO/CPO, Product/Project, Team/Tech Leads, Backend/Frontend, UX/UI Design, QA, Аnalytics) и др.
• Производство: Директор производства, Инженер, Технолог и др.
• Маркетинг: Цифровой маркетинг, ИИ (Digital/AI/Offline) и др..
• Высший и средний менеджмент: Генеральный директор, Финансовый директор, Операционный директор (CEO, CFO, COO) и др.
• Юриспруденция.
• Торговля: электронная коммерция, ТПС, розничная торговля (e-com, FMCG, retail).

Я создаю высококачественный продукт, основываясь на индивидуальном подходе, детальном изучении потребностей клиента, глубоком уровне экспертизы и искреннем отношении к людям.
Лия Флуераш
Карьерный консультант / Координатор школы рекрутмента
• Сертифицированный карьерный консультант / коуч с опытом работы более 14 лет в HR структурах крупных федеральных компаний в сфере подбора персонала, в том числе IT.
• Более 6 лет практики карьерного консультирования, построения стратегии поиска, подготовки к интервью и самопрезентации как в индивидуальном, так и в групповом формате в проекте HR Secrets “ Все секреты поиска работы”.
• В работе опираюсь на планы и цели клиента, свою HR экспертизу в разных сферах.

С чем помогу:
• Выявить сильные стороны, подчеркнуть ваши достижения и уникальный опыт.
• Составить продающее резюме и мотивационное письмо, опираясь исключительно на ваш опыт, результаты работы.
• Анализировать компании и вакансии, через свои ценности, важные для вас детали при смене работы.
• Подготовиться к успешному прохождению интервью, грамотно презентовать опыт и сформулировать ответы на сложные вопросы.
• Анализировать воронку поиска на каждом этапе, использовать разные каналы поиска.

Кому могу помочь:
Буду полезна специалистам, экспертам, топ-менеджерам среднего звена
при смене деятельности, перерыве в карьере, в том числе продолжительный, поиске первой работы в таких сферах как:
• Административный персонал
• Управление персоналом
• Страхование
• Продажи / Услуги
• Информационные технологии

Мой подход в работе – не делаю за вас, делаю вместе с вами.
Ольга Ясинская
Основатель и генеральный директор бюро экспертного консалтинга «Решения & Партнеры» / ex-ManpowerGroup Global & Experis IT, Adecco EMEA (Avanta Russia)
• Действующий топ-менеджер с опытом 17+ лет в организационном управлении, HR & Talent Management (Управление талантами) консалтинге в международных корпорациях
• Глубокая экспертиза в международном бизнес-консалтинге и построении топ-команд: управляла глобальным коммерческим блоком в 6 бизнес юнитах в 82 странах мира и подчиненными 400+ сотрудников
• 1000+ карьерных и личностных консультаций по вопросам развития карьерного трека, упаковки опыта в мощное резюме и профессионального самоопределения
• Сертифицированный карьерный коуч и наставник Lee Hecht Harrison

С чем помогу:
• Посмотреть на свои таланты с другого ракурса и упаковать их
• В случае выгорания - найти новые точки опоры и силы
• Разобрать стратегию карьерного роста, определить карьерные цели и профессиональные компетенции
• Подготовить к переговорам с работодателем: кейс-интервью, мотивационное, интервью по компетенциям и др.
• Осознать возможности смены профессиональной роли
• Владею английским, португальским, испанским - помогу с международным треком

Кому могу помочь:
• Руководители высшего звена (CEO / Генеральные директора, C-level директора), которые хотят презентовать свой опыт максимально выигрышно;
• Управленцы (миддл и топы), которые хотят сменить позицию, выйти на новый уровень или пересмотреть стратегию развития;
• Кандидаты на высокие позиции, где важно не только показать опыт, но и убедить в своей стратегической ценности;
• Руководители любого звена, которые хотят получить полноценную консультацию по своим талантам и проиграть сценарии развития
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

26 лет

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы